發(fā)布時間： 2022-04-21 09:06 來源：省能力作風辦
全省機關“能力作風建設年”活動啟動以來，各地各部門各單位堅決貫徹落實省委部署要求，高站位謀劃、高標準部署、高質量推進，啟動迅速、開局良好。即日起，全省機關能力作風建設領導小組辦公室依托“龍江先鋒”微信公眾號開辟“能力作風建設年”活動專欄，集中宣傳展示全省能力作風建設工作成效，持續(xù)刊發(fā)有關地區(qū)和部門單位的好經驗好做法，供學習借鑒。
省退役軍人事務廳認真落實全省機關能力作風建設會議部署要求，聚焦“三個重點”，強化“三個提升”，統籌謀劃、周密部署，扎實推進機關能力作風建設。
聚焦本領增強，強化素質能力提升。開展學理論講話、學政策業(yè)務、學科技知識“三學”活動，切實提高干部職工思想政治素養(yǎng)、業(yè)務能力水平、攻堅破難能力、拒腐防變能力，持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。廳黨組理論學習中心組堅持以上率下，認真學習習近平總書記關于作風建設重要論述，及時跟進深入學習習近平總書記在全國“兩會”期間重要講話精神和全國“兩會”精神，圍繞深入貫徹落實，開展“解放思想、振興發(fā)展”專題學習研討。探索建立“新號角業(yè)務大講堂”，及時更新業(yè)務手冊、職責清單和知識題庫，將“推動全省退役軍人工作高質量發(fā)展專題研修班”納入2022年省本級干部教育培訓重點班次計劃。
聚焦高效運轉，強化工作質效提升。堅決落實省委“四個體系”部署要求，深入落實“五細”工作要求，規(guī)范細化工作流程、加快推進信息化建設，構建各司其職、聯動配合、規(guī)范有序、務實高效的工作運行機制。強化工作落實，實行“周計劃、月調度、季例會、年總結”督辦機制，加大推進落實力度，總結經驗、跟蹤問效，制定周計劃11期，廳領導帶領分管單位召開月調度會3次，及時協調解決工作中遇到的問題，保證各項任務及時推進。強化工作督辦，制定《重點任務目標推進落實方案》和《重點任務目標推進工作臺賬》，印發(fā)督辦通知17份，電話催辦事項11項，確保重點任務落實落靠。強化工作通報，實行“月通報”機制，定期通報工作完成情況和“四個體系”運行效果。強化工作考評，圍繞處室（單位）承擔重點工作任務推進和干部履職盡責落實情況，健全完善“考人”與“考事”相結合的“雙百分”考核評價體系，倒逼各項工作高效率推進、高質量落實。強化工作成果宣傳報道，省級以上媒體平臺采用信息98篇次，上級部門政務信息載體采用信息2篇次。
聚焦主責主業(yè)，強化服務質量提升。堅持把“能力作風建設年”活動與全廳重點工作結合起來，統籌謀劃、科學擺布，用立足實際探索創(chuàng)新、分類保障精細施策的成效檢驗能力作風建設成果。持續(xù)提升優(yōu)撫褒揚水平，做好優(yōu)待證申領發(fā)放準備，完成優(yōu)待證申領數據審核2975人；完成2022年度優(yōu)撫數據核查更新，審定優(yōu)撫對象11.61萬人。持續(xù)增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，聯合省稅務局制定印發(fā)《關于促進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的稅收服務若干措施》，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)開辟綠色通道，提供精細化涉稅服務，完善退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠政策；舉辦全省退役軍人及隨軍家屬2022年春季網上專場招聘周活動，提供適合就業(yè)崗位3.3萬個，1700余人與企業(yè)達成初步就業(yè)意向或簽訂就業(yè)協議。持續(xù)優(yōu)化退役軍人服務保障能力，鞏固“大走訪”活動成果，在鄉(xiāng)村兩級服務站推行“我?guī)娃k”活動，為退役軍人代辦低保申領、大病救助、困難幫扶和信訪服務等事項，切實提高服務便利度、滿意度。
責任編輯：劉海龍
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統 籌：張宇
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